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島田市旭 調剤薬局

薬剤師【週休2.5日正社員】

東海/静岡県/静岡県中部/島田市/ 島田市旭

Tags :薬剤師求人募集島田市旭週休2.5日

「街からつくる」
未来を見据えた医療モール戦略

超高齢社会を見据え地域医療の柱となる地域包括ケアシステムに最適化した「医療モール型薬局」の出店を推進する株式会社ロングライフ。静岡県西部を中心に、東京都、愛知県を含め20店舗を超えるチェーン展開をされている調剤薬局さんです。

※出店計画も複数あり、この店舗他、静岡県西部中部地域を中心に各エリアで求人募集中。

必見チェックポイント

あなたがいなくても仕事は回っているのだから、どんと構えていればいい笑

薬剤師の皆さんの働く環境という点で、大切にされていることはなんでしょうか。

やはり、仕事とプライベートのバランスでしょうか。仕事ばかりしたいという人はあまりいないですし、プライベートが充実した上での仕事だと思っています。

なにかエピソードがあれば教えてください。

この店にはママさん薬剤師がいて、5年ほど前に採用しました。面接時「お子さんが小さくて突発的に休むこともあるだろうから、働くことが不安だ」と話されていました。それは当然のことであって「あなたがいなくても仕事は回っているのだから、どんと構えていればいいですよ」と答えました(笑)

なかなか言える言葉ではないですね(笑)

あなたがいれば会社はもっとよくなる

「あなたがいないとダメ」と言われると重すぎる。「あなたがいれば会社はもっとよくなる」という考え方。やっぱり気持ちよく働いて欲しいですから。先のママさん薬剤師は、この環境でなら、子どもが大きくなったら、もっと働きたいとも話してくれます。とても嬉しい言葉です。

半休が週2回ある働き方や土日勤務といった、事業者の希望する条件で募集するとなかなか人が集まらず、採用コストもかかってしまう傾向がありますよね。

やはり事業者側の希望する条件が全て揃う完璧な人を求めようとすれば、人件費は当然高くなります(笑)

薬剤師の皆さんは、働きづらい条件の代わりに高い報酬をもらっている、とも言えると思います。

労働者の利益があってこそ、雇用者の利益になっていくんです。気持ちよく働けないと結局、お金を求めることになる。こんなに働いたのに、これしかないのと。それが次の不満になる悪循環。どんな条件や能力の人でも輝けるようにするのが企業の務めです。子どもが熱を出せば休むこともあるけれど、それはお互い様。ひとりひとりの事情を認め、みんなが合意して働ける環境をつくればいいんです。

※働き方の多様性とともに、ロングライフのもうひとつの大きな特徴である「時代に合わせた、医療モール出店戦略」の記事はコチラ


Detail

求人情報詳細

勤務地 静岡県 島田市旭
アクセスマイカー通勤可
職種調剤薬局 薬剤師
雇用形態週休2.5日正社員
給与○週休2.5日正社員
総支給額 年収520万〜

○定額的に支払われる手当
職能手当・精勤手当
※その他の手当等付記事項
交通費実費
住宅手当(自宅外)上限50,000円
※昇給年1回(4月)
※賞与年2回(7月、12月)
資格薬剤師免許
休日週休2.5日※そのほか夏期休暇、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇 配偶者出産休暇、妊婦通院休暇、看護休暇、介護休暇
半休なし
勤務時間週休2.5日正社員 週36時間
就業時間1)8:30(9:00)〜18:00(19:00)
2)8:30(9:00)〜13:30
※店舗により異なります。
勤務日週休2.5日正社員 日曜日・祝日+1日+半日/週
※シフト制。出勤曜日は勤務店舗により異なりますが、相談に応じます。
仕事内容保険調剤業務に従事していただきます。
・医師や歯科医師の処方せんに基づき医薬品の調剤業務を行う。
・患者に薬を渡す際に、薬の効き目や飲み合わせについて説明、指導を行う。
・薬歴管理(利用者のお薬手帳への記録)
・在庫管理
転勤応相談。
福利厚生保養施設契約
産休育休制度
学会補助制度(学会、研修会費用負担)
借上社宅制度
財形貯蓄推奨金制度
健康診断・予防接種補助
退職金制度
定年制60歳、再雇用または勤務延長あり(65歳まで)
その他厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、薬剤師賠償責任保険

※出店計画も複数あり、この店舗他、静岡県西部中部地域を中心に各エリアで求人募集中。
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